Враве ли в такой случае беременная требовать либо прибавки зарплаты или отказаться выполнять новые обязанности?
У меня следующий вопрос, имеет ли право работодатель добавить обязанности (заставить выполнять больше работы) за тот же оклад беременной женщине? Заранее спасибо! Враве ли в такой случае беременная требовать либо прибавки зарплаты или отказаться выполнять новые обязанности?
Здравствуйте! Дополнительные обязанности могут быть добавлены работодателем только с Вашего письменного согласия (ст.60.2 ТК РФ). При этом они должны быть дополнительно оплачены (ст.151 ТК РФ). Срок и размер оплаты дополнительных обязанностей должны быть установлены соглашением сторон трудового договора (Вами и работодателем). Данные нормы распростроняются не только на беременных .
Если вас не устроит предложенный размер оплаты или сами доп. обязанности, вы имеете право отказаться.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 432 Поиск Регистрация