Значит ли это, что я должен отработать там как минимум 5 лет, чтобы сохранить свои пенсионные отчисления?
Здравствуйте. На днях пришла на работу такая вот депеша...ниже текст.
В случае, если в течение 5 лет с начала перечисления пенсионных взносов, работник, не достигший 60-ти летнего возраста, уволился с предприятия по собственному желанию, по основаниям, предусмотренным п. 2, п. 3, п. 5, подпунктами а, б, в, г, д, пункта 6, п. 7, п. 9, п. 10, п. 11 ст. 81 ТК РФ, пунктами 1, 3, 7, 9, 11, ст. 77 ТК РФ предприятие перераспределяет пенсионные взносы, перечисленные в пользу данного работника, в пользу других работников. Соответствующие указания предприятие направляет в Фонд для отражения перераспределения на именных пенсионных счетах
А теперь вопрос: насколько это законно? значит ли это, что я должен отработать там как минимум 5 лет, чтобы сохранить свои пенсионные отчисления? Спасибо.
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 431 Поиск Регистрация