Незаконная установка камеры видеонаблюдения в помещении - вопросы согласия, документации и ответственности

06.06.2015, 17:50

• г. Санкт-Петербург

Работодатель установил в помещении камеру видеонаблюдения не спросив согласия сотрудников которые в этом помещении находятся по одному 24 часа, принимают пищу, отдыхают и т.д, камеру устанавливал местный сисадмин по устному распоряжению. Документация по использованию и хранению информации с видеокамер отсутствует, ответственные лица не назначены. На наши вопросы начальник отвечает что камеры установлены для наблюдения за сотрудниками и он имеет право ссылаясь на коллективный договор с которым нас при трудоустройстве не ознакомили и сейчас не знакомят ссылаясь на разные причины, отпуск и болезнь кадровика и т.д. Законно ли это и куда можно жаловаться.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Адвокат

Беляев М.Ю. 4.3

06.06.2015, 17:59,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте. Видеонаблюдение без согласия лиц, находящихся под наблюдением, запрещено. Обратитесь в прокуратуру.

Спросить

Адвокат

Рахманов Н.Д. 4.9

06.06.2015, 18:14,

г. Алматы

Работодатель не обязан получать согласие каждого своего сотрудника, для установки систем видеонаблюдения в принадлежащих ему служебных и других помещениях, в не зависимости сколько человек в них работают или нет. Он будучи собственником этих помещений, вправе распоряжаться и по своему усмотрению обеспечивать меры к сохранению принадлежащего ему имущества, контролю за действиями наемных работников и т.д. В случае, нежелания работника с имеющейся в организации системой видеоконтроля, работник может подать заявление и уволиться. С уважением адвокат Рахманов Нурлан

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 73 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Незаконная установка камеры видеонаблюдения в помещении - вопросы согласия, документации и ответственности

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов