Меня перевели на время отпуска основного работника. Во время отпуска основной работник заболел, надо ли мне переписывать.

06.06.2015, 22:05

• г. Ясный

Здравствуйте! Меня перевели на время отпуска основного работника. Во время отпуска основной работник заболел, надо ли мне переписывать заявление на замещение на время нахождения его на больничном? Работник кадровой службы мне отвечает, что пропущен срок подачи заявления. А задним числом принимать не согласен заявление. Но я не был извещен о заболевании основного работника. Дни были мною отработаны, но к оплате не пропускают. Что мне делать

Читать ответы (0)

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Меня перевели на время отпуска основного работника. Во время отпуска основной работник заболел, надо ли мне переписывать.

Невозможно получить оплату за отработанные дни во время отпуска основного работника - что делать?

Как определить дату увольнения временно принятого работника, если основной работник вернулся во время его отпуска?

Как правильно поступить при замене основного работника, переведенного на другую должность

Имеет ли право работодатель уволить работника по собственному желанию во время его отпуска?

Основной работник хочет выйти на работу, а у нас временный работник на длительном больничном.

Перевод временного работника на время декретного отпуска и вопросы его последующего трудоустройства

Организация осуществляет совмещение обязанностей во время отпуска основного работника

Вопрос о переводе другого работника на постоянное место работы после увольнения основного работника

Можно ли уволить работника, который был принят на время отпуска по уходу за ребенком основного работника и в данный

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59