Евгения
25.02.2015, 13:50
Работодателю необходимо выдать работнику копии документов в течение трех дней с момента подачи письменного заявления
Читать ответы (1)
Ст.65 Трудового кодекса РФ устанавливает перечень документов, которые работник предъявляет работодателю при заключении трудового договора. В ней явно сказано, что работодатель не имеет права требовать предъявления документов сверх этого списка.
Но следует ли из этой статьи, что работодатель обязан отказать в приеме на работу в случае, если работник не имеет каких-либо документов из указанного перечня (например, военного билета)?
Уважаемый Николай!
Скорее, из ст. 65 ТК следует что работодатель имеет право отказать в приеме на работу, а не обязан сделать это.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 430 Поиск Регистрация