Какой длительности отпуск мне положен (в данном конкретном случае), если после отпуска я хочу уволиться?

Здравсвуйте. Живу в Севастополе. Работающий пенсионер. Инвалид 2 группы (с детства). Работаю старшим преподавателем в Севастопольском государственном университете (вновь созданное федеральное госбюджетное учреждение Высшего образования РФ - СГУ) - в Украине-Севастопольский национальный технический университет (СевНТУ).

С 31 декабря 2014 г. все сотрудники СевНТУ были уволены, т.к. украинский ВУЗ прекратил существование всвязи с присоединенем Крыма и Севастопопля к РФ. Получена денежня компенсация за неиспользованный отпуск в Украине.

С 01 января 2015 г. все сотрудники были приняты на работу в СГУ (в заявлении - до 30 июня 2015 г.). В мае 2015 г. решением ректората срок работы ВСЕХ сотрудников СГУ был продлен до 31. декабря 2015 г. При этом все преподватели СГУ отправляются в очередной отпуск с 01.07. 15 г. сроком на 56 дней (как обычно).

Несмотря на эти решения ректората, я хочу уволиться по собственному желанию с 01. 07. 15 г. (30.06.15 г. - срок указанный в моем заявлении при поступлении на рабрту в СГУ).

ВОПРОСЫ:

1) Какой длительности отпуск мне положен (в данном конкретном случае), если после отпуска я хочу уволиться? Какая при этом должна быть денежная компенсация; какие выплаты я длжен получить при расчете в случае увольнения?

2) Как правильно писать заявление об вольнении, чтобы получить максимальную денежную компенсацию (по закону в моем случае)?

- прошу предоставить очередной отпуск с последующим увольнением.

или

- прошу уволить по собственному желанию

(или какая-то другая формулировка?).

Спасибо. С уважением Юрий Константинович.