В животноводстве сдельная оплата труда (с привеса). В ночные смены нам ставя 8 часов, а в дневные 7 часов, хотя мы находимся.
В животноводстве сдельная оплата труда (с привеса).В ночные смены нам ставя8 часов, а в дневные 7часов,хотя мы находимся на ферме 8 часов и на обед не ходим (скот нельзя оставлять без присмотра). В бухгалтерии при начислении зарплаты считают все смены по 6 часов.В итоге при реальной ежемесячной переработке, по расчётным документам бухгалтерии может и недоработка часов получиться. Правомерно ли это. Работаем в 3 смены по 8 часов. По трудовому договору прописана 36-часовая рабочая неделя. Заработная плата начисляется с привеса. пример: В марте отработано 23 дня по 8 часов (184часа). По нарядам закрыто 23 дня (12 дней по 8 часов и 11 дней по 7 часов) 173 часа сумма 8456. В расчётном листе прописана: норма 24 дня 144 часа, ставка 7829.Начисления по расчёту листу: сдельная заработная плата 23дня 138часов сумма 8456 ночная сумма 20% 96часов 938.
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 430 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Отработал по графику, но переработки нет – правильно ли действует бухгалтерия?
Начисление за больничный лист - Законное ли применение вычета недостачи по инвентаризации?

Некорректное начисление заработной платы тренерам-преподавателям за работу сверх ставок
Расчет переработки по трудовому договору с окладом - как доказать и учитывать переработку в часах или днях?
Расчет зарплаты - как правильно начислить зарплату по договору и минимальной оплате труда?
Влияние отсутствия врача на расчет среднемесячной заработной платы - правомерность использования фактически отработанных часов
