Алексей
17.05.2015, 10:00
Устанавливается срок для подписания заявления о согласии на перевод на низший оклад сотрудниками
Читать ответы (1)
Работодатель за два месяца приказом предупредил, что по истечению этого срока сотрудники будут переведены на низший оклад и предложил подписать заявление на этот перевод. В приказе отмечается, что с сотрудниками, не подписавшими вышеуказанные заявления, в одностороннем порядке будут расторгнуты трудовые договора. Прошу пояснить, какие компенсационные выплаты обязан произвести работодатель в этом случае. Спасибо!
Не менее двух заработных плат, в порядке сокращения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация