Ольга Станиславовна
27.03.2019, 07:10
Изменение графика работы на два через два - срок оповещения и возможность оспорить по закону
Читать ответы (1)
Если работодатель меняет график работы (заступление на работу было в 18.00 и сменялся в 06.00 утра, теперь делает: в 20.00 и смена в в 08.00 утра).
- за сколько дней положено предупредить?
- могу ли, я уволиться по такому случаю?
Спасибо!
Добрый вечер, Юрий Викторович! Согласно ст. 103 Трудового кодекса РФ графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.
Уволится Вы можете в любой момент по собственному деланию (ст. 80 Трудового кодекса РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 431 Поиск Регистрация