Солдатова А.А.
28.05.2014, 08:24
Возможность приема работницы из другой организации на неполный рабочий день во время отпуска по уходу за ребенком
Читать ответы (1)
Может ли организация уволить сотрудницу, имеющую ребенка в возрасте 1 года. В организацию ликвидируют отдел где она работала, но организация не ликвидируется! Сотрудница вышла на неполный рабочий день. В организации ссылаются на ст.77 п.7
Не имеют права, обязаны предоставить другую должность
СпроситьЛиквидация отдела - это не ликвидация, а сокращение. Увольнять работника с ребенком до 3-х лет по сокращению запрещает ст. 261 ТК РФ. Если же речь о ликвидации филиала, то уволить могут, но должны вначале предложить свободные вакансии в этой же местности.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 429 Поиск Регистрация
