Виталия
11.11.2014, 11:33
Нужно ли предоставлять сотруднице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, ежегодный оплачиваемый отпуск?
Читать ответы (1)
Может ли сотрудница идти в отпуск без сохранения ЗП, если она работает на условиях неполного рабочего времени и находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?
Не будет ли в такой ситуации два отпуска одновременно - за свой счет и по уходу за ребенком?
Здравствуйте! не может уйти сотрудница в отпуск за свой счет в рассматриваемой ситуации.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 433 Поиск Регистрация