Права работника после декретного отпуска - могут ли уволить задним числом и на какие выплаты рассчитывать

08.06.2015, 16:46

• г. Зеленоград

После декретного отпуска я отсутствовала на работе 2 месяца, так как мне позвонили с кадров и сказали, что фирма закрывается, идет сокращение, договорились, что пока я не приеду буду в отпуске без содержания! Сейчас у меня больничный лист на месяц! Теперь мне звонят и предлагают приехать и написать по собственному! Я не хочу увольняться сама и хочу по сокращению! Они говорят что уволят меня за прогулы, требуют объяснительную записку! Могут ли они уволить меня задним числом и на какие все таки выплаты я вправе рассчитывать? Спасибо!

Читать ответы (4)

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Искендеров Э.Э. 4.6

08.06.2015, 16:48,

г. Серпухов

А почему Вы думаете, что уволят "задним числом"? До выхода на работу увольнять не будут, а как только выйдете на работу - то сразу и уволят за прогулы в порядке ст. 193 ТК РФ.

Спросить

Адвокат

8 800 505-91-11 4.5

08.06.2015, 16:50,

г. Москва

могут и оформить задним числом, Вы же не появлялись, как можно так рассчитывать, это же не предприятие Вашего родственника.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Зекрина А.А. 4.5

08.06.2015, 16:54,

г. Белорецк

Могут уволить за прогулы, если Вы пропустили без уважительной причины.

Уволят обращайтесь в суд в течении 1 месяца в суд.Вы занимались ребенком.

Спросить

Адвокат

Степанов А.Б. 4.8

08.06.2015, 17:34,

г. Москва

Елена, работодатель вправе уволить Вас за прогул - отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены) независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня. Но до увольнения работодатель обязан запросить у Вас объяснения.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 101 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Права работника после декретного отпуска - могут ли уволить задним числом и на какие выплаты рассчитывать

Зеленоград - онлайн услуги юристов