Изменения в трудовой договор - повышение оклада и надбавки за сверхурочные работы
Дополнительное соглашение к трудовому договору:1. Пункт 4.1. Договора изложить в следующей редакции:
«4.1. В соответствии с должностью, квалификацией Работника, сложностью, количеством и качеством выполняемой работы, с учетом возможности привлечения Работника к сверхурочным работам, Работнику устанавливается должностной оклад в размере 25 000 (двадцать пять тысяч) рублей до уплаты установленных законодательством Российской Федерации налогов.
Дополнительно Работнику устанавливается ежемесячная надбавка стимулирующего характера в размере не более 100% от должностного оклада, с учетом фактически отработанного времени и качества выполненной работы». это что если я работаю норму часов я получу 25 и если работаю сверхурочно по 12 ч 7 дней в неделю тоже 25
Правовой анализ документов - услуга платная.
СпроситьВы видели мою зп?я поэтому и обращаюсь в бесплатную консультацию!!!вы ничем мне не помогли!!!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 38 из 47 431 Поиск Регистрация