Сергей Владимирович
05.03.2018, 08:28
Неправомерное наказание подчиненного - пропущено принятие решения и возможная снижение премии
Читать ответы (1)
Меня лишили части премии за то,что я не проконтролировал выполнения задания подчиненным, который задание выполнил не полностью. Я написал объяснительную в том смысле, что не успел. Меня лишили премии а моего подчиненного нет. Законно ли это?
Виталий,Нужно знать является ли премия составной частью заработной платы. Если является, то лишение заработной платы является незаконным.
В случае если премия это поощрение за труд, то это право работодателя платить ее или нет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 430 Поиск Регистрация