Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно уволиться по срочному договору в декрете?

09.06.2015, 05:34
• г. Омск

Работаю по срочному договору, срок истекает в сентябре, надо срочно уволится, как правильно поступить?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Напишите заявление по собственному желанию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Омск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Юрий Евгеньевич
08.06.2015, 21:38

Как правильно уволиться по семейным обстоятельствам, если устройство было по срочному договору

Я устроен по срочному договору, который заканчивается в сентябре 2015, мне надо уволится срочно по семейным обстоятельствам, как правильно поступить?
Читать ответы (1)
Юрий Евгеньевич
06.06.2015, 16:49

Как правильно уволиться по срочному договору при ликвидации организации - отпуск, компенсации и другие вопросы

Я устроен по срочному договору, организация ликвидируется, договор до сентября. Хочу уволится раньше, как правильно поступить, положен ли мне отпуск, какие компенсации или нет? Спасибо.
Читать ответы (2)
Алексей Евгеньевич
19.08.2015, 09:58

Оплата причитающихся дней отпуска при окончании срочного трудового договора - права работника и сроки расчета

Ситуация такая. Работаю по срочному трудовому договору. Договор на 3 месяца. Должен ли работодатель по окончании договора оплатить при окончательном расчете причитающийся дни отпуска? Насчет отпуска есть пункт в срочном трудовом договоре. Отработанный месяц-2 дня отпуска. И какой срок определен трудовым законодательством полного расчета с работником работодателя? Сроки выплаты расчета?
Читать ответы (2)
Виктория
17.11.2011, 09:20

Продлить контракт до родов или вообще нельзя увольнять?

Бухгалтер на срочном договоре принята на 1 год, Срок договора истекает 01.06.2012 г. Бухгалтер в настоящее время в положении. Роды будут 01.08.2012 г. Как правильно поступить? Продлить контракт до родов или вообще нельзя увольнять? Или просто расторгается контракт по условиям контракта 01.06.2012 г.
Читать ответы (1)
Александр Владимирович
01.04.2017, 14:50

Необходимо ли предупреждать работодателя за 3 дня при работе по срочному трудовому договору?

Работаю вахтой по срочному трудовому договору. Читал, что при срочном трудовом договоре предупреждать работодателя об увольнении необходимо за 3 дня. Так ли это?
Читать ответы (11)
Олег
17.04.2019, 19:58

Работник хочет уволиться по истечении срочного договора, но работодатель отказывается и угрожает скандалом

Работаю по срочному договору. 31 апреля срок истекает. Хочу уволиться, но работодатель отказывается и грозит скандалом. Правомерно ли это с его стороны?
Читать ответы (1)
Александр Олегович
27.03.2015, 14:25

Как указать срок действия в срочном трудовом договоре при выполнении работ по договору строительного подряда?

Компания заключила договор строительного подряда со сроком выполнения работ в течении 5 месяцев. Для выполнения этого дог. необходимо принять одно работника по срочному трудовому дог. Как правильно в срочном трудовом договоре указать срок его действия с этим работником?
Читать ответы (1)
Гость 2954511
06.02.2015, 21:00

Ситуация с рождением ребенка на срочном договоре - возможное увольнение и выплаты больничного

Моя дочь, работает по срочному договору за декретчицу - весной 2015 ребенку будет 1,5 года. Находясь на срочном договоре моя дочь забеременела-срок 2 недели. Летом 2015 будет в общей сложности 5 лет, как она на срочном договоре. Могут ли её уволить? Оплатят ей дородовый и послеродовой больничный?
Читать ответы (1)