Компания, а точнее руководители подразделений отказываются заключать какие-либо договора и оформлять в штат после 3 месяцев.
Компания, а точнее руководители подразделений отказываются заключать какие-либо договора и оформлять в штат после 3 месяцев исп. срока, мотивируя это продлением исп. срока (ради возможности угрожать увольнением в любой момент и навязывания дополнительных обязанностей). зп выплачивается полная, без налоговых вычетов, не оформленных сотрудников более 20 чел. Компания международный бренд, работает по франшизе . Как можно повлиять на руководство (законными методами, либо, рассуждением о не законности их деятельности), короче что лучше сказать, чтобы задумались лишний раз и компассировали мозги? Руководство не далекого ума естественно. Скиньте пару статей и последствий для компании. А также учреждения рассматривающие подобные вопросы без затягивания на год, другой. Пожалуйста, быстрее, разговор состоится сегодня днем.
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 431 Поиск Регистрация