Лишение стимулирующей надбавки - экономист борется с необоснованным приказом и предлагает обращение в КТС

Я работаю вед. экономистом. Меня лишили стимулирующий надбавки за месяц. В приказе указано, что я ненадлежаще выполнила должностные обязанности при согласовании акта выполнненых работ по договору, (согласование в программе) выразившееся в несоответсвии выполненных работ условиям договора, заказу-наряду, их обоснованности, размера стоимости.

С данным приказом я не согласна, т.к лишение надбавки не обоснованно. В мои должностные обязанности экономиста не входит работа с первичными документами и принимать работы на месте ведения работ, а именно проверка дефектовки, состава и номенклатуры ремонтов и зап. частей. За согласование и ведениен ремонтов отвечают техничесекие службы, т.е люди образование которых должно соответствовать занимаемой должностью.

Для фиксирования документов в системе Ahapta о приеме-передаче выполненных работ, был добавлен в систему документ «Акт выполненных работ» в рамках заключенных договоров и этапы маршрута согласования, на каждом этапе согласования каждый проверяет свою часть. Моя часть проверить аналитику: подразделение, статью, элемент, тарифы, расценки на соответствие к договору, т.к на основании этих данных «строится» себестоимость участков, цехов и в целом по предприятию, что я и сделала. Я права? Хочу для начала подать заявление в КТС.