Я собираюсь замуж. Полагается ли мне отпуск в связи с бракосочетанием. Если да, то сколько дней и как будет оплачиваться. Спасибо за ответ.
Ст. 128 ТК РФ - По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
- работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней"
Как видите, в вашем случае отпуск представляется на срок до пяти дней и не оплачивается.
Спросить
