Ст. 94, 99, 259: беременные не могут привлекаться к ночным (с десяти вечера до шести утра) и сверхурочным работам, работе в выходные и праздники, и не могут направляться в командировки, а для женщин имеющих детей возрастом до 3-х лет – всё это возможно только с их письменного согласия.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Право отказа от ночных смен при беременности в условиях сменного графика - последствия и возможные требования работодателя

Читать ответы (1)

Могу ли работать в ночные смены беременной если я этого хочу.

Я мать одиночка и хочу откататься от ночных смен. У меня будет поменян график или просто уберут ночные смены.

Скажите, пожалуйста, как правильно написать мы просим отменить ночные смены или мы отказываемся от ночных смен?

Превышает ли моя ночная смена рабочие часы?

Смена графика работы без согласия - права работника и действия при нарушении

Право отказа от ночных смен при беременности в условиях сменного графика - последствия и возможные требования работодателя

Как отказаться от ночных смен при работе медсестрой с тремя детьми?

Работающая беременная сотрудница ФСИН - законность ночных смен и возможность перевода на легкий труд

Ограничения на количество ночных смен подряд и возможные последствия

Как отказаться от ночных смен, работая няней в доме престарелых и воспитывая троих детей?

Возможно ли вернуться на работу с ночными сменами при уходе бабушки за ребенком до 3 лет?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59