Лина
07.10.2009, 18:21
Собираемся на время его отсутствия взять другого работника по срочному трудовому договору.
Читать ответы (1)
Трудоустройство у работодателя происходит по срочному трудовому договору, однако весь объем заработной платы в течении 3х месяцев выплачивается в конверте, не делаются страховые взносы и не удерживается НДФЛ. Как возможен трудовой договор без начисления заработной платы и в чем тогда смысл его заключения? Считается ли такое трудоустройство официальным?