Выплаты по выходному пособию при сокращении штатов - проблемы и возможные санкции
При сокращении штатов было выплачено выходное пособие. Уволена с нарушениями, судом на работе восстановлена. 1. Какие санкции по ранее сделанным выплатам? Работать в организации не принципиально не буду.
2. По какой статье мне лучше уволиться, чтобы ни финансово, ни морально (при будущем трудоустройстве) не пострадать?
Статья 178. Выходные пособия
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части
первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников рганизации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 432 Поиск Регистрация