Неуплата зарплаты - что делать и как написать заявление при увольнении?
В ноябре 2014 года устроилась работать на з-д. Но за время работы мне не выплатили ни копейки зарплаты. Подала заявление на увольнение. Сегодня последний день отработки. Расчет не дают. Что делать дальше. Трудовую забирать? Если нет, то какое дополнительно заявление надо еще написать?
Добрый день, Анастасия!
Статья 140 Трудового кодекса РФ. Сроки расчета при увольнении
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Обратитесь в суд, укажите также эту статью и попросите всю неоплачиваемую заработную плату + отпускные+расходы на представителя+моральный ущерб!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 429 Поиск Регистрация
Написала заявление на увольнение 5 ноября,19 числа последний день отработkи. трудовую до сих пор не отдали и расчет соответсвенно.
