Заболевание без посещения лечебных учреждений - является ли прогулом или необходимо другое решение?

• г. Ставрополь

Допустим, что я по причине заболевания не присутствовал на рабочем месте два дня, заранее уведомив об этом администрацию, но не посещал лечебных учреждений; соответственно больничного листа у меня не имеется. Работаю не на окладе, а от выработки за процент. Правомерно ли такую ситуацию расценивать как прогул?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Да, это прогул.

Спросить

А какими нормативными документами это может быть мотивировано? Статья КЗОТ (номер раздела), сам трудовой договор, или ещё что-то?..

Спросить

Ставрополь - онлайн услуги юристов