У меня такой вопрос: пособие по уходу за ребёнком оформлено на мужа (получается, что он находится в декретном отпуске), но он продолжает также ходить на работу, а я сижу с ребёнком. У себя на работе я написала без содержания до 1,5 лет. В итоге мне пришлось на своей работе написать заявление на увольнение, т.к. заведующая сказала, что она нарушила закон - в отпуск без содержания даётся на 14 дней, а на 1 год, если стаж 10 лет... Сама я работаю в садике.

И в чем ваш вопрос?

Нарушение закона - женщина вынуждена уволиться с работы из-за несправедливого регламента по отпуску без содержания при уходе за ребенком

Законная ли принудительная увольнение, если я работала в садике во время декретного отпуска моего ребенка?

Я была в декретом отпуске. Нам дали место в садике мой ребёнок 3 дня как в него ходит. Сама я работаю в садике заведующая сказала либо выходи на работу или увольняйся. Я не хочу выходить ещё и мне пришлось на писать на увольнение. Законно ли меня заставили уволиться если я писала заявление отпуск до 3 лет.

Читать ответы (3)

Как вернуть пропущенные выплаты пособия на уход за ребенком во время ежегодного отпуска мужа?

У меня такая ситуация. На мужа было оформлено пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет и одновременно он работал. Когда он выходил в ежегодный отпуск, пособия выплачиватся прекращались. Возвращаясь на работу оформляли все занаво. Я на работе числилась, но было написано заявление на неопоачиваемый отпуск. Из отпуска по уходу ща ребенком мужа вызвали и я уволилась со своей работы и оформила оставщиеся пособия на себя в соц защите. Но как нам вернуть деньги те месяца которые он не получал по уходу за ребенком до 1.5 лет, когда муж выходил в ежегодный отпуск?

Читать ответы (3)

Должны ли мне платить, кроме зарплаты, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Ответьте, пожалуйста, на такой вопрос: нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, но пришлось выйти на работу на неполную ставку (работаю учителем) - 16 часов (ставка 18), на работе сказали написать заявление об отзыве из отпуска по уходу. Должны ли мне платить, кроме зарплаты, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Читать ответы (1)

Нужна консультация по оплате не посещенных дней ясликом во время отпуска

Очень нужна ваша консультация! Мы с ребенком собрались в отпуск на 14 дней. Он у меня посещает ясли. Сама я официально в декретном отпуске, по уходу за ребенком до 3 лет. В Д/С я написала заявление о том, что мой ребенок не будет посещать сад 14 дней. Заведующая просит меня принести справку с работы, что я иду в очередной отпуск. Я ей объяснию, что я нахожусь в Декрете и у меня нет очередного отпуска. На что она мне сказала ссылаясь на Закон: что если не предоставляют справку с места работы, то эти 14 дней что ребенок неходил в ясли мы будем оплачивать. На работе мне объснили, что не могут мне предоставить такую справку, что находясь в Декретном отпуске я иду в очередной отпуск, т.к есть заявление где указано что в декрете я до 3 лет. У меня на руках справка с места работы, что я нахожусь в декретном отпуске. Принеся справку в Д/С мне сказали, что это справка не действительна. Вопрос, почему я должна платить? И у меня не принимают эту справку с места работы? Как быть? Есть выход?

Читать ответы (1)

Имеет ли право работодатель уволить мою дочь, если она находиться в отпуске по уходу за ребенком?

Моя дочь была принята на работу на период деретного отпуска. Через некоторое время сама ушла в декретный отпуск. Сейчас ребенку 8 месяцев. Ей позвонили с работы и сказали, что она должна написать заявление на увольнение, т.е. уволиться. Имеет ли право работодатель уволить мою дочь, если она находиться в отпуске по уходу за ребенком?

Читать ответы (1)

Жена в отпуске по уходу за ребенком и рассматривает варианты возвращения на работу

В настоящее время я (жена) нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет (ребенку исполнилось 1.6 года). Я планирую выйти на работу, но ребёнок в садик не ходит. Вместо меня муж хочет взять свой отпуск вне графика в оставшуюся часть отпуска по уходу за ребенком пока не распределят место в садике. Мне на работу целесообразно выйти как можно быстрее. Возможно ли такое? И как правильно написать заявления на имя директора.

Читать ответы (4)

Могут ли они меня заставить это сделать, если да, то как мне этого избежать?

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. По истечении данного срока хочу уволиться с работы (в данной организации работаю около 3 лет - без декретного отпуска). К декрктному отпуску присоединяла обычный (его мне давали как бы в кредит, т.к. он фактически не отработан) Вопрос: Как мне лучше написать заявление - по собственному желанию, либо по уходу за ребенком. Т.К Мне грозились, что при увольнении мне придется возмещать отпускные, которые мне выплатили (за неотработанный отпуск). Могут ли они меня заставить это сделать, если да, то как мне этого избежать?

Читать ответы (1)

Как переоформить отпуск по уходу за ребенком с 1,5 до 3-х лет на себя, если супруг решает вернуться на работу?

Скажите пожалуйста, если мой муж решает прервать отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и выйти на работу (он работал неполный рабочий день и находился в отпуске по уходу) , могу ли я переоформить отпуск по уходу за малышом по своему месту работы с 1,5 до 3-х лет на себя? Что для этого на работе мне нужно сделать? Малышу почти 1,5 года, а в садик устроить не получается..

Читать ответы (1)

Вопросы связанные с оставлением стажа на момент окончания декретного отпуска по уходу за ребенком

На данный момент я еще нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Заканчивается он 26.08 числа, к сожалению выйти на работу не получается потому как там не предоставляют нужный график работы. Могу ли я написать заявление на отпуск без содержания чтобы не потерять идущий стаж до момента предоставления нужного графика? И какой максимальный период этого отпуска может быть?

Читать ответы (3)

Возможно ли мужчине взять отпуск по уходу за ребенком, если жена не работает?

Ситуация следующая - работник написал заявление на увольнение с отработкой, но за несколько дней до увольнения написал заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет с получением пособия, приложил справку из соц службы, что супруга не получает пособие. У меня такой вопрос - может ли мужчина уходить в отпуск по уходу за ребенком при неработающей жене? Или он должен предоставить свидетельства тог что она не может осуществлять уход за ребенком или вышла на работу?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59