Новый сотрудник в районе крайнего севера - обязательна ли оплата проезда и другие льготы при устройстве на работу с вызовом

₽ VIP

Гарантии и компенсации, установленные для граждан, работающих в организациях, не относящихся к бюджетной сфере, осуществляются за счет средств работодателя.

Поэтому, уточните, относится ли данная организация к организациям, финансируемым из федерального или местного бюджетов.

Здравствуйте,Светлана! Обязан,если это предусмотрено в договоре между сотрудником и организацией.Если это не бюджетная организация, то согласно ФЗ " О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГАРАНТИЯХ И КОМПЕНСАЦИЯХ ДЛЯ ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ И ПРОЖИВАЮЩИХ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА И ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ МЕСТНОСТЯХ"

Гарантии и компенсации работникам организаций, не относящихся к бюджетной сфере, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются работодателем, если иное не установлено настоящим Законом.

С уважением,

Уважаемая Светлана!

Если у Вас был оформлен перевод работника, то ваш вопрос регулируется ТК РФ.

Статья 169. Возмещение расходов при переезде на работу в другую местность

При переезде работника по предварительной договоренности с работодателем на работу в другую местность работодатель обязан возместить работнику:

расходы по переезду работника, членов его семьи и провозу имущества (за исключением случаев, когда работодатель предоставляет работнику соответствующие средства передвижения);

расходы по обустройству на новом месте жительства.

Конкретные размеры возмещения расходов определяются соглашением сторон трудового договора.

С уважением, Т.В.