Работаю в организации уже 2 год. В праздничный день 12 июня нам сказали прийти на обучение в обязательном порядке. Законно ли это?

• г. Самара

Работаю в организации уже 2 год. В праздничный день 12 июня нам сказали прийти на обучение в обязательном порядке. Законно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В соответствии со ст. 113 Трудового кодекса РФ работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.

Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя.

Обучение в данный перечень не входит, поэтому без Вашего согласия это неправомерно

Спросить

Самара - онлайн услуги юристов