Татьяна
11.11.2013, 05:27
Как составить трудовой договор или дополнительное соглашение при переводе временного работника на постоянное место?
Читать ответы (1)
Если на постоянное место не нашли еще работника, можно ли принять работника по внешнему совместительству - по срочному договору, а при приеме основного работника уволить совместителя по статье 288 ТК РФ?
Здравствуйте!Да,можете так принять и уволить согласно ст.288 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 65 из 47 431 Поиск Регистрация