Грачева
22.12.2008, 03:31
Имеет ли право работодатель сократить работника - студента, имеющего на руках маленького ребенка, не имеющего другого дохода.
Читать ответы (1)
Имеет ли право работодатель сократить Работника имеющего ребенка-инвалида и супругу - инвалида?
Здравствуйте.
Если этот работник является единственным кормильцем ребенка-инвалида (т.е. если жена работника не работает), то сокращение не допускается в соответствии со ст.261 Трудового кодекса РФ.
В ином случае - сокращение допускается. Однако, возможно наличие преимущественного права на оставление на работе в соответствии со ст. 179 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 76 из 47 430 Поиск Регистрация