Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Куда можно обратится что бы устранить не законные действия работодателя?

19.01.2009, 10:10
• г. Никольское

Я работаю на производстве керамической плитки. Нас отправили на 2/3 оклада, как нам объяснили "по не зависящим от работодателя причинам", на один месяц. Оклады у нас небольшие и 2/3 от него получается даже меньше минимальной заработной платы (4058 руб) ! Вопрос: законны ли действия работодателя и правильно ли он начисляет зарплату за время простоя? Куда можно обратится что бы устранить не законные действия работодателя?

Заранее спасибо, Ирина ЛО.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Указанные действия Вашего работодателя являются простоем по вине работодателя вследствие тяжелого финансового положения организации (ч.1 ст.157 ТК РФ, разъяснение Минтруда России от 27.06.96 N 6 "Об отпусках без сохранения заработной платы по инициативе работодателя"), действительно, при этом выплаты Вам должны составлять не менее 2/3 средней заработной платы. Действия работодателя в данном случае правомерны.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России