Если Вы работаете по графику на условиях суммированного учета рабочего времени, и суббота и воскресенье изначально не являются для Вас по режиму труда выходными днями, тогда это законно.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Заключили договор 12 июня на поставку окон, срок 50 рабочих дней. Как считать рабочие дни и входит ли сюда суббота и воскресенье?

Читать ответы (3)

12 июня праздник, нам говорят что мы отдыхаем 12 и 15,а 13 и 14 рабочие дни (суббота и воскресенье). законно ли это?

Как считать дни для предоставления доказательств опоздания на работу при сообщении в пятницу?

Как должно ЗАКОННО регулироваться рабочее время и время отдыха на предприятии со сменным графиком работы?

Вредный отпуск на 35 дней - график работы и перенос выходного дня

Регулирование рабочего времени и отдыха при сменном графике работы и выходных в предприятии

9 июня 2012 года-рабочая суббота.

Заключили договор 12 июня на поставку окон, срок 50 рабочих дней. Как считать рабочие дни и входит ли сюда суббота и воскресенье?

Изменение графика работы в воинской части - законность сокращения рабочего времени и рабочих дней

Определение рабочих и выходных дней - система 2 через 1, суббота-рабочий, воскресенье-выходной

Ремонтные работы в многоквартирном доме будут проводиться в субботу, несмотря на запрет воскресных и праздничных работ

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59