Защита прав водителя - когда работодатель нарушает договорные обязательства
Я работаю водителем в одной фирме которой мне не всё понятно! Нас всех принимают только если открыто ИП.По договору мы работаем сутки через двое. Но по договору мы не обязаны загружать и разгружать машину т.е. мы не грузчики! Но если мы отказываемся это делать нас увольняют без объяснения причин. Подскажите пожалуйста. Как можно защитить свои права? А то я себя чувствую как бесправный РАБ!
Здравствуйте, Роман! С ИП понятно, просто Ваш работодатель не хочет оплачивать за Вас налоги и пенсионные взносы, поэтому оформляет не трудовые договоры, а гражданско-правовые, это вполне законно и, на мой взгляд, удобно всем. Вы не обязаны выполнять работу, которая не прописана у Вас в договоре, а при нарушении договора со стороны компании с которой Вы сотрудничаете, Вы можете обжаловать в суде.
Спросить