Защита прав водителя - когда работодатель нарушает договорные обязательства

• г. Томск

Я работаю водителем в одной фирме которой мне не всё понятно! Нас всех принимают только если открыто ИП.По договору мы работаем сутки через двое. Но по договору мы не обязаны загружать и разгружать машину т.е. мы не грузчики! Но если мы отказываемся это делать нас увольняют без объяснения причин. Подскажите пожалуйста. Как можно защитить свои права? А то я себя чувствую как бесправный РАБ!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Роман! С ИП понятно, просто Ваш работодатель не хочет оплачивать за Вас налоги и пенсионные взносы, поэтому оформляет не трудовые договоры, а гражданско-правовые, это вполне законно и, на мой взгляд, удобно всем. Вы не обязаны выполнять работу, которая не прописана у Вас в договоре, а при нарушении договора со стороны компании с которой Вы сотрудничаете, Вы можете обжаловать в суде.

Спросить

Томск - онлайн услуги юристов

Екатерина
07.08.2013, 12:52

Как защитить себя и детей от вони и шума в единственной жилой квартире на первом этаже с офисами вокруг?

Как защитить себя и своих детей от вони и шума? Первый этаж, до машин от окна 2.5 метра. Единственная жилая квартира в доме, остальные офисы. Машины не стоят с включенным двигателем (хотя и такое бывает), но безконца приезжают и отъезжают. Подскажите есть ли правила, говорящие именно об этом. На что ссылаться, как бороться за свои права. Чувтвую себя обсалютно бесправной, им все можно, пупы земли и слова не скажи. Что делать? Ростов-на-Дону. Спасибо.
Читать ответы (1)
Евгений
07.12.2014, 10:18

Изменение графика работы без согласия - законность действий работодателя

Я работаю водителем, до отпуска я работал на пятидневке, после выхода меня пересадили на другую машину, без моего согласия, на которой график работы сутки через двое. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Махмудова д.м
28.02.2015, 19:08

Пенсионерка уволена без объяснения причин после работы 6 месяцев - что делать и права на отпуск?

Я работала у одной частной организации 6 месяцев сегодня мне позвонили сказали что я уволена без причина причину мне не говорят организация частный является очень большой и всех почти оформляет по трудовому договору а меня приняли без всякого договора так как я пенсионер мы свою права не очень знаем если меня увольняет без причин мне что делать и куда можно обращаться мне положено отпуск или нет?
Читать ответы (1)
Андрей
24.11.2021, 10:00

Как защитить свои права как водителя-экспедитора при отсутствии договора на аренду машины от работодателя?

Я работаю Водителем-экспедитором на фирме по трудовому договору на своей машине. Договор на аренду машины фирма мне предоставить не хочет, хотя аренду платит за автомобиль. Что мне делать?
Читать ответы (4)
Екатерина
12.04.2016, 18:12

Право на доплату за обслуживание второй машины - что нужно знать водителям на газели?

Я работаю водителям на газели, в частной фирме по трудовому договору я обслуживаю только свою машину, но мне хотят вменить еще и обслугу другой машины на которой ездит руководитель. Имею ли я право потребовать доплату за обслугу этой машины.
Читать ответы (3)
Василиса Юрьевна
14.06.2017, 09:30

Договор цессии для уступки права требования долга фирмы В и общего условия «прощения» долга фирме Б в связи с неоплатой

У фирмы А и Б заключен договор аренды. Фирма Б не платит фирме А по данному договору. У фирмы Б имеется договор с фирмой В. Фирма Б заключает с фирмой А договор цессии, по которому уступает право требования долга фирмы В, при этом фирма А в счет этого договора «прощает» долг фирме Б. Как это лучше сформулировать в договоре, подскажите, пожалуйста.
Читать ответы (2)
Наталья Ивановна
16.04.2016, 10:04

Производственная необходимость - сколько раз в год ее возможно и как защитить свои права при работе сутками через двое?

Сколько раз в год может быть производственная необходимость? Я работаю в роддоме в приемном покое, раньше за сотрудника уходящего в отпуск давали человека, который за него работал, теперь говорят денег нет и содержать лишнего сотрудника не целесообразно. Мы работаем сутками через трое, нас это устраивает, но теперь мы должны работать сутки через двое, поток очень большой и день и ночь. Как нам защитить свои права и имеем ли мы право отказаться от работы сутки через двое, спасибо! Администрация утверждает, что это производственная необходимость, но эта необходимость может длиться целых 7 месяцев.
Читать ответы (3)
Павел
16.10.2016, 01:04

Проблема со сном во время работы охранника - что делать, если требуют объяснения, но подпись в графике не твоя?

Я работаю в охране. Нас на объекте трое и работаем мы сутки через двое. Если один выходит в отпуск, то работаем вдвоем сутки через сутки. На одной из смен я уснул днем и теперь требуют объяснение. В графике стоит подпись с ознакомлением, но подписано не мной. Как мне быть? Спасибо.
Читать ответы (2)