Работник строительной организации подал в суд после отказа работодателя принять заявление об увольнении
Работаю в строительной организации в сметно-договорном отделе. Работодатель не хотел принимать у субподрядчика акт по выполненным работам. Субподрядчик в бухгалтерию акт передал. Бухгалтерия приняла и провела выполнение. Работодатель обвиняет наш отдел, что не проконтролировали. Из-за сложившейся ситуации и невыплаты ЗП более 3-х месяцев я хочу уволится, но работодатель не принимает заявление об увольнении, подал в суд. В суд меня не вызывали. Имеет ли право работодатель меня не увольнять?
По собственному желание если - нет.
ТК РФ.
"Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет".
СпроситьЗдравствуйте, нет не имеет право Согласно Конституции РФ принудительный труд запрещен.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 23 из 47 430 Поиск Регистрация