Светлана
23.12.2002, 10:07
В противном случае мне говорят, что не допустят в здание где находится мое рабочее место, т.е. меня не пропустит охрана на входе.
Читать ответы (1)
1. 17.01.09 была регистрация брака, с 10.12.08 по 19.01.09 я была на больничном по поводу угрожающего выкидыша. Могу ли я по статье 128 ТК РФ требовать отпуск без сохранения з/пл с 20.01.09 по 23.01.09, имеет ли право работадатель отказать мне.
2. У меня беременность 20 недель работадатель требует чтобы я уволилась по собственному желанию. Отобрал ключи от кабинета, где находиться мое рабочее место и говорит что бы я работала в коридоре. Про угрозы, тон и бесконечные обвинения я уже и не говорю. Что мне делать в такой ситуации?
Заранее спасибо.
Яна, что касается отпуска без содержания, то его могут предоставить только с согласия руководителя. А вот обратиться Вам можно и нужно, в гострудинспекцию.
Спросить