Евгения
16.07.2015, 21:45
Обязанность работодателя выплатить компенсацию за вынужденный прогул при восстановлении работника по решению суда
Читать ответы (1)
Можно ли после вступления в силу предыдущего решения суда на тех же основаниях но с другими требованиями подать иск в суд?! пример-трудовой спор: суд решил восстановить на прежнем месте работы признав увольнение не законным! Денежные компенсации не рассматривались и небыли указаны в исковых требованиях. Решение скоро вступит в силу.-вопрос: могу ли отдельно подать я иск на компенсацию потерянного времени за вынужденный прогул? Основания те же но требование другое.
да, можно просить выплаты в новом иске
Спроситьбезусловно да
Спросить