Олег
28.03.2011, 21:31
Через 4 дня пришел в отдел кадров устраиваться, а мне в ответ: Извените, мы в Вас уже не нуждаемся.
Читать ответы (2)
На работе сменилась руководство, новый руководитель решил ввести новый инженерный состав. Отдел кадров начал работу по выявлению огрех. За 1,5 года нареканий за работу небыло, теперь создаются комиссии и просматривают старые дела. На каждые неточности приходят служебные записки в ответ на которые требуют объяснительные. Как быть? Подписывать их и писать объяснительные? Подходил с вопросом, что может решим полюбовно, по соглашению сторон. Ответ последовал, что подведем под статью и пока-привет. Как быть, что делать?
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 431 Поиск Регистрация