Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Основания для отказа в предоставлении отпуска в связи с сокращением штатов - анализ правомерности

11.06.2015, 18:57
• г. Кемерово

Мне предстоит увольнение в связи с сокращением штатов с 6.07.15. Написала заявление на отпуск с 1.07.15. Работодатель его не подписал. Мотивировка: по графику отпусков, который был составлен в сентябре-октябре 2014 г. я должна пойти в очередной оплачиваемый отпуск в ноябре, а не в июле. Правда на период составления графика отпусков не было запланировано сокращение штатов ВУЗа. Компенсация за неиспользованный отпуск, которую мне предлагают меня абсолютно не интересует. Правомерен ли отказ в предоставлении отпуска в данной ситуации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Разумеется, правомерен.

На период до расторжения трудового договора, на Вас распространяются все его условия, а также права и обязанности, установленным трудовым законодательством, а именно - ст. 123 Трудового кодекса РФ, согласно которой отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков, который обязателен как для работодателя, так и для работника.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги