Дмитрий
23.04.2015, 08:17
Оплата переработки и праздничных дней в рабочем графике в энергетике - изменения в оплате за май месяц
Читать ответы (1)
Я получаю полный оклад при наличии отработанных 176 часов или 22 дней по 8 часов в месяц при 5/2 и плавающими выходными. Справедливо ли это для любого месяца, например, мая, где есть праздничные дни?
В общем случае - нет. Оклад - получаете при полной выработке рабочих часов в каждом месяце, режим работы не причем.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 36 из 47 432 Поиск Регистрация

