Как оформить право собственности на трактор, приобретенный в 2010 году на предприятии после реорганизации, если он не числится на балансе в настоящее время?
Как оформить право собственности на трактор приобретенный мною в 2010 г. на предприятии? , если этот трактор не числится на балансе этого предприятия в данное время, т.к. в 2008 г. была реорганизация.
Статья 234. Приобретательная давность
[Гражданский кодекс РФ] [Глава 14] [Статья 234]
1. Лицо - гражданин или юридическое лицо, - не являющееся собственником имущества, но добросовестно, открыто и непрерывно владеющее как своим собственным недвижимым имуществом в течение пятнадцати лет либо иным имуществом в течение пяти лет, приобретает право собственности на это имущество (приобретательная давность).
Право собственности на недвижимое и иное имущество, подлежащее государственной регистрации, возникает у лица, приобретшего это имущество в силу приобретательной давности, с момента такой регистрации.
2. До приобретения на имущество права собственности в силу приобретательной давности лицо, владеющее имуществом как своим собственным, имеет право на защиту своего владения против третьих лиц, не являющихся собственниками имущества, а также не имеющих прав на владение им в силу иного предусмотренного законом или договором основания.
3. Лицо, ссылающееся на давность владения, может присоединить ко времени своего владения все время, в течение которого этим имуществом владел тот, чьим правопреемником это лицо является.
4. Течение срока приобретательной давности в отношении вещей, находящихся у лица, из владения которого они могли быть истребованы в соответствии со статьями 301 и 305 настоящего Кодекса, начинается не ранее истечения срока исковой давности по соответствующим требованиям.
Спросить
Во время работы на предприятии была реорганизация. При увольнении запись в трудовой о реорганизации не внесена и стоит печать другого предприятия. На данный момент предприятие не существует. В архив документы не сданы. Как быть? Жила и работала на Украине. С 2001 года живу и работаю в России. Вопрос задан по предприятию Украины.
В судебном порядке решайте вопрос если нет сведений в архиве А где вы раньше то были
Спросить
Реорганизация предприятия путем выделения.
1.Предприятие А (три учредителя) имеет три кредитных договора обеспеченных залогом.
2. Реорганизоваться в В (отходит залог и обязанности по кредиту) и С (отходит залог и обязанности по кредиту), при этом сохраняется предприятие А с залогом и кредитом.
3. Предприятию В и С должны передаться залоги недвижимость, согласно разделительному балансу. Банк сможет помещать реорганизации предприятий.?
4. После реорганизации могут ли предъявить банки предприятиям В и С за долги А.?
Банк не может помешать, но в течении 30 дней со дня опубликования сведений о реорганизации общества, банк имеет право досрочно попросить исполнения кредитного договора. И в дальнейшем оспаривать передачу обязанностей по договорам так как на смену должника в обязательстве необходимость согласие кредитора. Банк может так же оспаривать реорганизацию в связи с тем, что не согласен со сменой должников в обязательстве.
В и С являться правопреемниками А, так что и к ним могут быть предъявлены претензии.
Спросить
Из Вашего вопроса усматривается, что в залоге находится недвижмое имущество. В этом случае в регистрационной службе должно быть ограничение по распоряжению. И Вы не сможете без согласия банка переоформить имущество (предметы залога) на другое лицо.
Спросить
Уважаемый Михаил.
Если предприятие-должник находится в стадии банкротства финансовое оздоровлление, то требуется.
Статья 82 Федерального закона от 26 октября 2002 г. N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" Должник не вправе без согласия собрания кредиторов (комитета кредиторов) и лица или лиц, предоставивших обеспечение, принимать решение о своей реорганизации (слиянии, присоединении, разделении, выделении, преобразовании).
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
СпроситьЯ представляю интересы предприятия в октябре 2008 г. мы отгрузили продукцию предприятию "Руэлпром" с оплатой после предъявления спецификации 5 банковских дней. Но посей день данное предприятие с нами не расчиталось и как стало нам известно в ноябре 2009 г. на предприятии начата процедура бонкротства но в настоящее время всю деятельность предприятие перевело на другую фирму. .Как можно выбить долги с данного предприятия.
Если вынесено определение суда о введении процедуры банкротства, то вашему предприятию только и остается, что подать заявление о включении в реестр требований кредиторов. Что касается "выбивания" долгов с другой фирмы, то если нет правопреемства с должником, то ничего не получится.
СпроситьВ 90-е годы проведена приватизация предприятия. Часть недвижимого имущества осталась числиться на балансе. Но при приватизации не была передана предприятию в собственность. По настоящее время имущество эксплуатируется и содержится предприятием. Как оформить права собственности на данное недвижимое имущество, сможет ли собственник государство изъять его сейчас?
Как оформить права собственности на данное недвижимое имущество, сможет ли собственник государство изъять его сейчас?
для приватизации вами этого имущества-оно должно быть предварительно учтено государством (на федеральном или местном уровне).
СпроситьБыло 2 предприятия с одним учредителем, во время боевых действий, одно разрушено с заводом вместе, но оборудование и станки часть сохранились. Предприятие которое уцелело, у него нет на балансе оборудования и ВОПРОС: как поставить на баланс станки, оборудование если на этом предприятии не числились? Донецкая Народная Республика.
Было 2 предприятия с одним учредителем, во время боевых действийНа ваш вопрос законодательство Украины распространяется. Пишите юристам Украины.Спросить
Для постановки на баланс ничто не мешает оформить, или восстановить документы - основания для постановки на баланс: договор (купли-продажи, поставки), акт (-ы) передачи, товарные накладные.
СпроситьВ организации была реорганизация в форме присоединения (предприятие 1 присоединили к предприятию 2), до присоединения по кол. договору в 1 предприятии был положен дополнительный отпуск, после присоединения в предприятии 2 такого отпуска нет. После присоединения работник хочет взять дополнительный отпуск за время работы в предприятии 1. Имеет ли он право?
При реорганизации коллективный договор действует только до завершения реорганизации, затем он прекращает свое действие. По недействующему коллективному договору доп. отпуск взять нельзя. Но можно начать коллективные переговоры по включению такого отпуска в коллективный договор предприятия 2.
СпроситьЗдравствуйте,Лена!
Верно ли я понимаю, что работник не был переведён через увольнение из организации 1 в организацию 2?
Если был оформлен перевод от одного работодателя к другому, работнику при увольнении должны были выплатить компенсацию за все неиспользованные отпуска, поэтому ему больше никто ничего не должен.
Если же трудовой договор не расторгался, работника за два месяца должны были предупредить об изменении условий трудового договора. Работник сохраняет право на заработанные ранее отпуска.
Скажите, пожалуйста, о каком именно дополнительном отпуске идёт речь? Дело в том, что эта ситуация непроста для работодателя, и нет законодательного алгоритма для её решения. Чтобы не создавать себе проблем, работодателю лучше всего не предоставлять работнику неиспользованные ранее отпуска, а отправлять работника в отпуск по текущим графикам.
Пожалуйста, ответьте на вопросы:
1.Какой дополнительный отпуск был положен работнику и какой продолжительности?
2.Изменилась ли должность работника?
3.Собирается ли данный работник в отпуск по графику?
Всего доброго!
СпроситьПредприятие, имеющее крупные долги по налогам и страховым взносам, запускает процедуру добровольного банкротства. При этом основные средства передаются на баланс дочернего предприятия. В процессе ликвидации предприятия остаточная балансовая стоимость основных средств выдается в виде акций рабочим предприятия. В дочернем предприятии продолжает действовать то же производство и приносить доход. Могут ли основному предприятию списать долги?
Марина процедура банкротства всегда подразумевает списание, погашение кредиторской задолженности тем или иным образом. Если конечно все делается в рамках действующего законодательства. То что происходит у Вас вызывает массу вопросов. Не может передаваться имущество на баланс другого предприятия. Это ущемление интересов кредиторов. Сделка недействительная. Также есть вопросы по акциям. Что это замещение активов предприятия, тогда в этом должны принимать участие все кредиторы должника. Соблюдайте закон. Если возникли вопросы, обращайтесь.
СпроситьМогу ли получить консультацию по вопросу: предприятие А отгрузило продукцию предприятию Б.Предприятие Б не может погасить задолженность предприятиюА, но у предприятия Б есть должник предприятиеВ. ПредприятиеА предьявило претензию предприятю Б.Как правильно провести переуступку и оформить документы от предприятия Б на предприятиеВ? СПАСИБО!
Уважаемая Людмила.
Необходимо заключить договор цессии. Договор цессии имеет своим результатом замену кредитора в обязательстве. Сделка по уступке права требования представляет собой действие первоначального кредитора по отказу от своих прав в отношении должника и передаче их новому кредитору.
СпроситьКакие первые шаги при реорганизации (присоединении) к муниципальному казенному предприятию другого муниципального казенного предприятия должно сделать предприятие?
Моё предприятие заключило договор с службой охраны труда другого предприятия. Должны ли специалисты отдела охраны труда другого предприятия при выполнении своих должностных обязанностей проходить первичный инструктаж на моем предприятии если они относятся к другому предприятию. Спасибо.
