Татьяна Владимировна
23.07.2004, 15:26
Подскажите, пожалуста, какой датой правильно оформить увольнение в данном случае.
Читать ответы (1)
А в трудовой книге, день увольнения - будет записан последний день отпуска?
Датой прекращения трудового договора в этой ситуации считается последний день отпуска (ч. 2 ст. 127 ТК РФ), но трудовую книжку нужно выдать работнику в последний день работы перед отпуском (ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ).
СпроситьДа, при предоставлении отпуска с последующим увольнением днем увольнения считается последний день отпуска.
СпроситьСкажите, а уходя в отпуск с последующим увольнением, сам отпуск будет идти в трудовой стаж?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 54 из 47 431 Поиск Регистрация
