Сокращение с работы после декретного отпуска - законность и дальнейшие действия
По выходу из декретного отпуска, меня сокращают с работы. Год назад на предприятии произошла реструктуризация (разделение депо на две организации. РЖД). Меня ни кто не уведомил о переходе в другое подразделение ни письменно, не по телефону. Сейчас ребёнку исполняется три года, мне нужно выходить на работу. Начальник депо сказал, что меня в штатном расписании нет и предложить он мне, ничего не может. Поэтому мне выдают предписание о сокращении. У меня двое детей. Старшей 10 лет и сыну три года. Законно ли это, если нет как мне поступить? Спасибо.
Обратитесь с жалобой в прокуратуру.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 100 из 47 431 Поиск Регистрация