Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

На предприятии, где я работаю, задержка зарплаты составляет четыре месяца.

21.01.2009, 21:51
• г. Менделеевск

На предприятии, где я работаю, задержка зарплаты составляет четыре месяца. В связи с этим я написал заявление об увольнении 15,01,2009 г.,мне предписали отработку 15 рабочих дней (07.02.09 мой последний рабочий день). С 2008 года осталось 14 календарных дней ежегодного отпуска, но заявление о выходе в отпуск и последующее увольнение просто проигнорировали. Вопрос: возможно ли согласно ТК РФ получить полный расчет по заработной плате, а в случае отказа как максимально быстро и в соответствии законами РФ "получить " остаток з/п.?Правомерны ли действия отдела кадров в отказе предоставлении отпуска?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Рамиль, часть отпуска предоставляется по соглашению сторон. Значит выплатят компенсацию за эту часть отпуска.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России