При увольнении имеет работодатель (налоговая служба) удержать из з платы материальную помощь к отпуску, если я её уже использовала, т.е начислена и израсходована.

Обязан ли работодатель удерживать материальную помощь к отпуску при увольнении, если она уже использована?

Можно ли получить материальную помощь при увольнении после отпуска с этой помощью?

Могут ли высчитать из заработной платы материальную помощь при увольнении. Отпуск был две недели в марте с мат. помощью., увольнение в июне.

Читать ответы (1)

Имеет ли право работодатель требовать вернуть материальную помощь к отпуску при увольнении?

Читать ответы (3)

пожалуйста. Может ли работодатель удержать материальную выплату к отпуску при увольнении после него.

Может ли работадатель удержать материальную выплату к отпуску при увольнении после него.

Читать ответы (1)

Удержание материальной помощи при увольнении - законность и возможность для работодателя

Может ли Работодатель при увольнении удержать из заработной платы часть материальной помощи, выплаченной к отпуску по кол. договору?

Читать ответы (3)

Что произойдет с материальной помощью при увольнении после отпуска?

У нас по кол договору положена материальная помощь к отпуску, но при отпуске с последующим увольнением. Если я получу отпусные и материальную помощь, но находясь в отпуске напишу заявление на уволнение, причем дата увольнения будет через несколько дней после выхода из отпуска, нужно ли будет возвращать материальную помощь? Спасибо.

Читать ответы (1)

Подскажите, пожалуйста, когда следует написать заявление на увольнение, и какие средства работодатель вправе удержать?

Я работаю с 10.01.08. По графику очередной отпуск начинается 19.05.08. На настоящий момент уже начислены отпускные за 28 дней (отдел кадров заранее уточнял согласие идти в отпуск именно в этот период), также начислена материальная помощь за текущий год. Планирую уволиться 30.05.08, т.е. выходит, что будучи в отпуске. Подскажите, пожалуйста, когда следует написать заявление на увольнение, и какие средства работодатель вправе удержать? Спасибо.

Читать ответы (1)

Уведомление о том, что по истечении двух месяцев отменяется дополнительный оплачиваемый отпуск я получил 10 июня.

Работодатель отменил дополнительные дни к отпуску за ненормированный рабочий день. В колдоговор внесены изменения. Уведомление о том, что по истечении двух месяцев отменяется дополнительный оплачиваемый отпуск я получил 10 июня. Однако при увольнении 28 июня при выплате компенсации за неиспользованный отпуск мне уже не включили дополнительные оплачиваемые дни и материальную помощь к отпуску. Имеет ли работодатель право так поступить?

Читать ответы (1)

Положены ли мне ВПД и материальная помощь за 2008 год по новому месту службы?

В марте 2008 уволен из ВС РФ в связи с проведением ОШМ. По увольнению отгулял отпуск пропорционально прослуженному времени, использовал ВПД для проезда в отпуск и обратно за 2008 год, получил материальную помощь за 2008 год (всё указано в выписке из приказа на увольнение). В июле поступил на военную службу по контракту в орган исполнительной власти где предусмотренна военная служба. Положены ли мне ВПД и материальная помощь за 2008 год по новому месту службы?

Читать ответы (1)

Ошибочное начисление зарплаты - могут ли работодатели удержать сумму из следующей выплаты?\n2.

По ошибке бухгалтера мне была начислена лишняя з\плата. Имеют ли право ее удержать из следующей з\платы. Или мне работодатель предлагает отработать эти часы.

Читать ответы (1)

Выплата ежегодной материальной помощи к отпуску - возможность отказа работодателя в случае взятия отпуска вне графика

Правилами трудового распорядка предусмотрена ежнгодная единовременная материальная помощь к отпуску. Имеет ли работодатель право не выдавать материальную помощь к очередному ежегодному отпуску, если рабоник берет отпуск 1 день вне графика и просит выплатить материальную помощь к отпуску.

Читать ответы (4)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Обязан ли работодатель удерживать материальную помощь к отпуску при увольнении, если она уже использована?

Оренбург - онлайн услуги юристов