Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Обязан ли работник, работающий у ПБОЮЛ, отрабатывать две недели после подачи заявления об увольнении.

21.01.2003, 18:25
• г. Москва

Обязан ли работник, работающий у ПБОЮЛ, отрабатывать две недели после подачи заявления об увольнении.

Заранее благодарна. Светлана.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Светлана!

Ст. 11 ТК определяет, что трудовое законодательство распространяется также и на работодателей - физических лиц.

Таким образом, ст. 80 ТК, предусматривающая обязанность работника предупредить работодателя о своем уходе за 2 недели, распространяется и на работников, трудящихся в ПБОЮЛ.

По соглашению сторон трудовой договор может быть расторгнут и до истечения этого срока.

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наиль Давлетшин
21.06.2017, 22:12

Необходимость отработки 2 недель после подачи заявления об увольнении и ее последствия для работников, включая пенсионеров

Нужно ли работнику отрабатывать две недели, после после подачи заявления об увольнении? Касается ли 2 недельная отработка работающих пенсионеров? Какие санкции грозят работнику не отработавшему 2 недели после заявления об увольнении?
Читать ответы (3)
Тамара Михайловна
24.08.2005, 17:02

Обязана ли отрабатывать 2 недели после подачи заявления об увольнении?

Я работающий пенсионерка, хочу уволиться. Обязана ли отрабатывать 2 недели после подачи заявления об увольнении? Слышала о том, что пенсионерам не обязательно отрабатывать 2 недели после подачи заявления об увольнении.
Читать ответы (1)
Валерий
01.02.2011, 12:28

То по истечении 2 недель работник уже считается уволенным или же ему придётся отрабатывать ещё 2 рабочие недели?

После написания заявления об увольнении если я не ошибаюсь работник обязан отработать ещё 2 недели после подачи заявления. Входит ли в эти 2 недели отпуск без содержания? Если инвалид после заявлении об увольнении напишет заявление об отпуске без сохранения з/п на 2 недели и работодатель согласно документ 2, статья 128 ТК должен будет ему предоставить его. То по истечении 2 недель работник уже считается уволенным или же ему придётся отрабатывать ещё 2 рабочие недели?
Читать ответы (2)