Татьяна Манченко
27.08.2014, 08:50
Запись в трудовую книжку уволенного сотрудника по результатам мирового соглашения
Читать ответы (1)
Добрый день, сотруднику было сделано устное предупреждние за ошибки в работе, по результатам инспекции, было первое предупреждение об увольнении, в последующем случился инцидент, где сотрудник допустил хамское обращение при двух руководителях, т.е. не соблюдение субардинации. Хочу написать официальное предупреждение, где будет указано, что при следующем не соблюдении процедур и неуспешном прохождении инспекции, сотрудник будет уволен.
Спасибо
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация