Оплата труда педагога-психолога в случае работы на группе в детском саду
Работаю в дет. саду педагогом-психологом. На время отпуска одного из воспитателей заведующая попросила поработать на группе за воспитателя. Как должна производиться оплата труда в таком случае? Как доплата к основной заработной плате? Или же, как утверждает заведующая, что я вместо своего кабинета выхожу на группу и получаю з/плату также как и всегда за свою ставку?
Как договоритесь.
ТК РФ.
"Статья 151. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.
Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (статья 60.2 настоящего Кодекса)".
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 431 Поиск Регистрация