Согласно трудовому кодексу я обязан проработать 2 месяца, а затем уйти, получив 2 оклада.

22.01.2009, 19:12

• г. Санкт-Петербург

Меня сократили на работе 30 декабря. Согласно трудовому кодексу я обязан проработать 2 месяца, а затем уйти, получив 2 оклада. Это правда или нет насчет денег?

С уважением Андрей.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Адвокат

Кадыров Р.О. 4.9

22.01.2009, 19:29,

г. Санкт-Петербург

Правда. Согласно ст. 178 и 180 ТК РФ.

Спросить

Юрист

Сергеева О.В. 4.4

22.01.2009, 19:36,

г. Саратов

Андрей! Согласно ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). Средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.Работодатель также вправе ( с вашего письменного согласия) расторгнуть трудовой договор до истечения двух месяцев, выплатив дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника , исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 101 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Согласно трудовому кодексу я обязан проработать 2 месяца, а затем уйти, получив 2 оклада.

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов