Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможность получения долга в связи с реорганизацией ООО - шаги для обращения в Арбитраж

15.06.2015, 14:52
• г. Ростов-на-Дону

Пару лет назад был заключен договор между ИП (я) и ЗАО (контрагент). К договору составлены Акты выполненных работ, оплата за работы НЕ произведена, Акты сверки отсутствуют. Согласно законодательным нововведениям, в конце 2014 года ЗАО превратилось в ООО путем реорганизации в форме преобразования. Мизерная часть долга перед ИП (мной) была погашена уже новоиспеченным ООО. Однако сейчас это ООО находится в стадии реорганизации в форме присоединения к другому ООО из удаленного региона (прямо говоря, ООО-должника просто сливают со всеми долгами). Решение о присоединении было принято 16 марта 2015 года, первая публикация об этом в журнале Вестник государственной регистрации была 08 апреля, повторная публикация - 13 мая. В тексте публикации указано, что требования кредиторов могут быть предъявлены не позднее 30 дней с даты последнего опубликования уведомления о реорганизации, т.е. не позднее 13 июня 2015 года. Вопрос: есть ли смысл в этой ситуации пытаться что-то получить через Арбитраж (претензионный порядок урегулирования спора соблюден) и какие шаги в каком направлении нужно для этого предпринять? Заранее огромное спасибо за ответы!

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Вам надо срочно подавать иск в арбитраж, пока триошка не слилась в другой регион. Так же попросите суд меры обеспечения в виде ареста имущества ООО. Может у них что-то еще есть, на что можно будет обратить взыскание.

А вообще надо смотреть документы.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

иск в суд с требованием принятия обеспечительных мер в виде запрета реорганизации

Спросить

Не могу сказать, есть ли смысл, но вы неверно понимаете уведомления. Долги автоматом не погашаются в данном случае, этот срок (в уведомлении) он для другого - посмотрите ст. 60 ГК РФ, он применим для текущих кредиторов. Вы не теряете права взыскания после этого срока.

А вот границу и разницу между взысканием в виде решения суда и реальным его исполнением в виде получения средств вы я как поняла улавливаете. Это как раз и будет определять смысл судебного обращения в суд.

Рекомендую посудиться, но с пошлиной поиграть - сделать ходатайство об отсрочке как минимум. Не забудьте и про срок давности в три года.

Запрет реорганизации - только если докажите, что есть взаимосвязь, что трудно, в противном случае отказ в обеспечении.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги