Я трудоустроена в гос учереждении, но мне предложили работу по договору на три месяца, могу ли я не уволняться, но заключить договор и работать.

Если Вы государственный служащий, то не можете. Если просто работник, то можете оформить совместительство (ст. 60.1 ТК РФ)

Возможно ли работать по договору на три месяца, не увольняясь с государственной должности?

Работодатель предложил мне кассирскую должность в автосалоне с краткосрочным договором на 3 месяца. Что будет после его окончания?

Мне предложили работу в автосалоне кассиром. Солон откроется через неделю. При этом работодатель предлагает мне заключить краткосрочный договор на 3 месяца. Потом по истечении краткосрочного договора обещают заключить постоянный трудовой договор. Могу ли я через 3 месяца остаться вообще без работы и почему не предложили заключить постоянный договор сразу? Есть ли какай нибудь риск с моей стороны?

Читать ответы (2)

Вопросы законности и возможности опротестования продления срочного трудового договора и перехода к бессрочным трудовым отношениям

Была трудоустроена на предприятие по срочному договору на три месяца. Через три месяца договор не расторгли, ожидала, что переведут на постоянную работу, но вместо этого продлили срочный договор ещё на месяц. Через несколько дней истекает и этот срок. Законно ли было продление срочного трудового договора, могу ли я через суд его опротестовать и настоять на бессрочных трудовых отношениях?

Читать ответы (10)

Возможно ли заключить трудовой договор с отсроченной датой начала работы при условии целевого договора на 5 лет?

Я должна отработать в медицинском учреждении 5 лет согласно целевому договору. В целевом договоре указано, что я обязана заключить трудовой договор не позднее 1 месяца после окончания учебного заведения. Учебное заведение я оканчиваю 1 августа. Могу ли я заключить трудовой договор с отсроченной датой начала работы? Возможность приступить к работе есть лишь с 20 сентября.

Читать ответы (1)

Меня сократили на работе. Но я буду работать по договору. Нужно ли увольняться по собственному желанию, чтобы заключить договор.

Меня сократили на работе. Но я буду работать по договору. Нужно ли увольняться по собственному желанию, чтобы заключить договор.

Читать ответы (2)

Выбор договора, учитывающего трудовой стаж и отсутствие промежуточных платежей

Организация предложила выполнить работу, рассчитанную на один год, с оплатой по окончании действия договора, без промежуточных оплат. Предложили агентский договор. Подскажите пожалуйста, какой лучше договор заключать, чтобы учитывался трудовой стаж, при отсутствии промежуточных платежей?

Читать ответы (1)

И они могут после окончания трех месяцев, не заключать договор и просто расстаться со мной?

Работодатель предложил мне на время испытательного срока (это три месяца) заключить срочный трудовой договор. А после прохождения испытательного срока перезаключить бессрочный. Скажите, законно ли это? И они могут после окончания трех месяцев, не заключать договор и просто расстаться со мной? Стоит ли заключать мне его, или предложить заключить ГПД?

Читать ответы (1)

Возможности и риски работы по трудовому договору без записи в трудовую книжку - выдача договора

Устроилась на работу по трудовому договору без записи в трудовую книжку, Сказали будут каждый месяц заключать новый договор. Должны ли выдать трудовой договор сразу на руки, и будут ли отчисления с такого договора в пенсионный фонд. Стоит ли соглашаться работать по такому договору?

Читать ответы (3)

Можно ли изменить срок действия срочного трудового договора после его заключения?

Вопрос по срочному трудовому договору: если изначально трудовой договор был заключен без конечной даты... а до подписания актов выполненных работ по определенной работе-можно ли к нему заключить доп. соглашение - например на 2 или три месяца с окончательной датой этого договора?

Читать ответы (3)

Срок действия договора аренды при его продлении - важный вопрос для арендатора и арендодателя

Заключен договор аренды на 11 месяцев и есть пункт в договоре, что В случае если арендатор захочет заключить договор аренды Помещения по окончании срока аренды по настоящему договору Арендатор обязан письменно уведомить Арендодателя о намерении заключить такой договор не менее чем за 2 месяца до истечения срока аренды по настоящему договору. Вопрос: как будет рассчитываться срок действия договора 11 мес.+2 мес= 13 мес. или срок действия договора остается равным 11 месяцам?

Читать ответы (4)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли работать по договору на три месяца, не увольняясь с государственной должности?

Киров - онлайн услуги юристов