Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

И что может предпринять рядовой сотрудник?

23.01.2009, 13:10
• г. Санкт-Петербург

У нас в фирме сперва повесили приказ и заставили всех сотрудников подписать его о снижении зар платы на 10 % , в связи с кризисом теперь повесили приказ о сокращении отпускных на 20% правомерно ли это? И что может предпринять рядовой сотрудник?

КУда можно обратиться?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Отпускные рассчитываются из среднего заработка, поэтому никаких сокращений отпускных не может быть. Это незаконно. Рядовой сотрудник может подать в письменном виде жалобу в государственную трудовую инспекцию, в прокуратуру, наконец-обратиться в районный суд с иском на незаконные действия работодателя.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги