Должен ли он будет возмещать какие-либо выплаты за учебный отпуск и может ли претендовать на компенсацию трудового отпуска?

• г. Константиновск

Муж находится в учебном (преддипломном) отпуске с 2 марта до 8 июля. Отпуск полностью оплачен работодателем. С 9 июля он должен уйти в обычный трудовой отпуск (в прошлом году отпуск был в августе). Но он хочет уволиться до окончания учебного отпуска, то есть раньше 8 июля. Должен ли он будет возмещать какие-либо выплаты за учебный отпуск и может ли претендовать на компенсацию трудового отпуска?

Читать ответы (0)